Пам’ятка бухгалтеру з утримання аліментів із заробітної плати та інших доходів боржника
Пам'ятка бухгалтеруз утримання аліментів із заробітної плати та інших доходів боржника
а) із суми, нарахованої за тарифними ставками, посадовими окладами, за відрядними розцінками або у відсотках від виручки від реалізації продукції (виконання робіт та надання послуг) тощо;
б) з усіх видів доплат та надбавок до тарифних ставок та посадових окладів (за роботу в небезпечних умовах праці, у нічний час, зайнятим на підземних роботах, за кваліфікацію, поєднання професій та посад, тимчасове замісництво, допуск до державної таємниці, науковий ступінь та вчене звання, вислугу років, стаж роботи тощо);
в) з премій (винагород), що мають регулярний чи періодичний характер, а також за підсумками роботи протягом року;
г) з оплати за понаднормову роботу, роботу у вихідні та святкові дні;
д) із заробітної плати, що зберігається за час відпустки, а також з грошової компенсації за невикористану відпустку, у разі з'єднання відпусток за кілька років;
е) із сум районних коефіцієнтів та надбавок до заробітної плати;
ж) із суми середнього заробітку, що зберігається за час виконання державних та громадських обов'язків та в інших випадках, передбачених законодавством про працю (крім вихідної допомоги, що виплачується при звільненні);
з)з додаткових виплат, встановлених роботодавцем понад суми, нараховані при наданні щорічної відпустки відповідно до законодавства України та законодавства суб'єктів України;
і) із суми, що дорівнює вартості видається (оплачуваного) харчування, крім лікувально-профілактичного харчування, що видається відповідно до законодавства про працю;
к) із суми, що дорівнює вартості оплачуваного проїзду транспортом загального користування до місця роботи таназад;
л) з комісійної винагороди (штатним страховим агентам, штатним брокерам та ін.);
м) з оплати виконання робіт за договорами, які укладаються відповідно до цивільного законодавства;
о) із сум виконавської винагороди;
д) з доходів, одержуваних від виборчих комісій членами виборчих комісій, які здійснюють свою діяльність у зазначених комісіях не на постійній основі;
р) з доходів, які отримують фізичні особи від виборчих комісій, а також з виборчих фондів кандидатів у депутати та виборчих фондів виборчих об'єднань за виконання зазначеними особами робіт, безпосередньо пов'язаних із проведенням виборчих кампаній.
Утримання аліментів провадиться:
а) з усіх видів пенсій та компенсаційних виплат до них, із щомісячних доплат до пенсій, за винятком надбавок, встановлених до пенсії на догляд за пенсіонером, а також компенсаційної виплати непрацюючій працездатній особі на період здійснення догляду за пенсіонером;
б) зі стипендій, що виплачуються учням в освітніх закладах початкової, середньої та вищої професійної освіти, аспірантам та докторантам, які навчаються з відривом від виробництва в аспірантурі та докторантурі при освітніх закладах вищої професійної освіти та науково-дослідних установах, слухачам духовних навчальних закладів;
в) з посібників з тимчасової непрацездатності, у зв'язку з вагітністю та пологами, за безробіттям лише за рішенням суду та судовим наказом про стягнення аліментів або нотаріально засвідчену угоду про сплату аліментів;
г) із сум, що виплачуються на період працевлаштування звільненим у зв'язку з ліквідацією організації, здійсненням заходів щодо скороченнячисельності чи штату;
л) з доходів фізичних осіб, які здійснюють старанську діяльність;
е) з доходів від занять підприємницькою діяльністю без утворення юридичної особи;
ж) із доходів від передачі в оренду майна;
з)з доходів за акціями в інших доходах від участі в управлінні власністю організації (дивіденди, виплати за пайовими паями тощо);
і) із сум матеріальної допомоги, крім матеріальної допомоги, що надається громадянам у зв'язку зі стихійним лихом, з пожежею, розкраданням майна, каліцтвом, а також із народженням дитини, з реєстрацією шлюбу, зі смертю особи, яка зобов'язана сплачувати аліменти, або її близьких родичів.
а)з військовослужбовців - з окладу з військової посади, окладу з військового звання, щомісячних та інших надбавок (доплат) та інших додаткових виплат грошового забезпечення, що мають постійний характер;
б) із співробітників органів внутрішніх справ, Державної протипожежної служби, податкової поліції, а також працівників митної системи - з окладу за штатною посадою, окладу за спеціальним званням, процентних надбавок (доплат) за вислугу років, науковий ступінь та вчене звання та інших грошових виплат , що мають постійний характер;
в) з військовослужбовців та працівників органів внутрішніх справ - з одноразової та щомісячної допомоги та інших виплат при звільненні з військової служби, зі служби в органах внутрішніх справ, Державної протипожежної служби.
Стягнення аліментівне може бути звернене на такі види доходів: 1) грошові суми, що виплачуються у відшкодування шкоди, заподіяної здоров'ю, крім аліментних зобов'язань щодо неповнолітніх дітей;
2) грошові суми, що виплачуються на відшкодування шкоди у зв'язку зі смертю годувальника;
3) грошові суми, що виплачуються особам, які отримали каліцтва (поранення, травми, контузії) під час виконання ними службових обов'язків, та членам їх сімей у разі загибелі (смерті) зазначених осіб;
4) компенсаційні виплати за рахунок коштів федерального бюджету, бюджетів суб'єктів України та місцевих бюджетів громадянам, які постраждали в результаті радіаційних або техногенних катастроф, крім аліментних зобов'язань щодо неповнолітніх дітей;
5) компенсаційні виплати за рахунок коштів федерального бюджету, бюджетів суб'єктів України та місцевих бюджетів громадянам у зв'язку з доглядом за непрацездатними громадянами;
8) компенсаційні виплати, встановлені законодавством України про працю:
а) у зв'язку зі службовим відрядженням, з переведенням, прийомом або направленням на роботу в іншу місцевість;
б) у зв'язку із зношуванням інструменту, що належить працівникові;
в) грошові суми, що виплачуються організацією у зв'язку з народженням дитини, зі смертю рідних, із реєстрацією шлюбу;
10) пенсії з нагоди втрати годувальника, сплачувані з допомогою коштів федерального бюджета;
11) виплати до пенсій з нагоди втрати годувальника за рахунок коштів бюджетів суб'єктів України;
12) допомоги громадянам, які мають дітей, що виплачуються за рахунок коштів федерального бюджету, державних позабюджетних фондів, бюджетів суб'єктів України та місцевих бюджетів;
14) суми одноразової матеріальної допомоги, що виплачується за рахунок коштів федерального бюджету, бюджетів суб'єктів України та місцевих бюджетів, позабюджетних фондів, за рахунок коштів іноземних держав, українських, іноземних та міждержавних організацій, інших джерел:
а) у зв'язку зі стихійним лихом або іншими надзвичайними обставинами;
б) у зв'язку зтерористичним актом;
в) у зв'язку зі смертю члена сім'ї;
г) у вигляді гуманітарної допомоги;
д) за надання сприяння у виявленні, попередженні, припиненні та розкритті терористичних актів, інших злочинів;
15) суми повної або часткової компенсації вартості путівок, за винятком туристичних, що виплачується роботодавцями своїм працівникам та (або) членам їх сімей, інвалідам, які не працюють у даній організації, у санаторно-курортні та оздоровчі установи, що знаходяться на території України, а також суми повної або часткової компенсації вартості путівок для дітей, які не досягли віку шістнадцяти років, у санаторно-курортні та оздоровчі установи, що перебувають на території України;
16) суми компенсації вартості проїзду до місця лікування та назад (зокрема супроводжуючого особи), якщо така компенсація передбачена федеральним законом;
Особи, що виплачують боржнику заробітну плату або інші періодичні платежі,з дня отримання виконавчого документа від стягувача або судового пристава-виконавця зобов'язані утримувати кошти із заробітної плати та інших доходів боржника відповідно до вимог, які містяться у виконавчому документі. Стягнення аліментів із сум заробітної плати та іншого доходу, належних особі, яка сплачує аліменти, провадиться після утримання (сплати) з цієї заробітної плати та іншого доходу податків відповідно до податкового законодавства.
Особи, що виплачують боржнику заробітну плату або інші періодичні платежі, у триденний термін з дня виплати зобов'язані виплачувати або переказувати утримані кошти стягувачу. Переказ та перерахування коштів здійснюються за рахунок боржника. Утримання провадяться до виконання в повному обсязіобсяг вимог, що містяться у виконавчому документі.
При виконанні виконавчих документів про стягнення з боржника аліментів може бути утримано трохи більше п'ятдесят відсотків заробітної плати та інших доходів. У разі стягнення аліментів на неповнолітніх дітей розмір утримання із заробітної плати та інших доходів боржника-громадянина не може перевищувати сімдесят відсотків.
У разі коли на утримання з боржника надійшло кілька виконавчих документів, вимоги про стягнення аліментів поряд з іншими вимогами відповідно до п.1 ч.1 ст.111 ФЗ «Про виконавче провадження» є вимогамипершої черги. Якщо утримана грошова сума недостатня задоволення вимог усіх виконавчих документів однієї черги повному обсязі, вони задовольняються пропорційно належної кожному стягувачу.
Розрахунок заборгованості за аліментами оформляється судовим приставом-виконавцем у вигляді постанови, із суми кожної заборгованості стягується виконавський збір. При направленні виконавчого документа за місцем роботи боржника (місце отримання ним іншого доходу) розмір заборгованості вказується у постанові про стягнення коштів з доходів боржника.
У разі підвищення встановленого законом мінімального розміру оплати праці судовий пристав-виконавець та посадові особи організації або інші особи, які виплачують боржнику заробітну плату, пенсію, стипендію та інші періодичні платежі, здійснюютьіндексацію аліментів, що стягуються у твердій грошовій сумі встановленого законом мінімального обсягу оплати труда. Мінімальний розмір оплати праці визначається ФЗ «Про мінімальний розмір оплати праці». Про зазначену індексацію вищевказані особи зобов'язані видати наказ(розпорядження), а судовий пристав-виконавець - винести ухвалу.
При зміні боржником місця роботи, навчання, місця отримання пенсії та інших доходів особи, які виплачують боржнику заробітну плату, пенсію, стипендію або інші періодичні платежі, зобов'язанінегайно повідомити про це судовий пристав-виконавець та (або) стягувача та повернути їм виконавчий документ з позначкою про виконані стягнення.
Контроль за виконанням судових рішень про стягнення аліментів здійснюється судовим приставом-виконавцем відповідно до ст. 12 Федерального закону «Про судові пристави». ст. 64 Федерального закону «Про виконавче провадження» - перевірка виконання виконавчих документів на працюючих у них боржників та ведення фінансової документації щодо виконання зазначених документів. При цьому судовий пристав-виконавець має право перевірити наявність виконавчого документа, правильність утримання, правильність та своєчасність перерахування аліментних платежів.
При перевірці бухгалтерії судовий пристав-виконавець має право вивчати фінансові документи, що стосуються нарахування та виплати заробітної плати боржнику, та платіжні документи про перерахування стягнених коштів стягувачу. Про проведену перевірку судовим приставом-виконавцем складається акт.
У разі невиконання посадовими особами законних вимог судового пристава-виконавця (подання недостовірних відомостей про доходи боржника, неповідомлення про звільнення з роботи або про нове місце роботи), а також за втрату виконавчого документа або несвоєчасне його відправлення, винні посадові особи відповідно до ст. 113 ФЗ «Про виконавче провадження» піддаються судовим приставом-виконавцем штрафу у порядку та розмірі,встановленому законодавством України про адміністративні правопорушення.
За наявності у діях посадової особи, яка навмисне не виконує законні вимоги судового пристава-виконавця або перешкоджає їх виконанню або іншим чином порушує законодавство про виконавче провадження, ознак складу злочину, судовий пристав-виконавець вносить до відповідних органів подання про притягнення зазначеної особи до кримінальної відповідальності відповідно до ст. 315 КК РФ.
Основні документи, що регламентують утримання аліментів:
Сімейний Кодекс РФ
Кодекс про адміністративні правопорушення